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困守舒适圈导致举步维艰

2020-06-26 12:02

困守舒适圈导致举步维艰 你永远有更好的选择

诺姆.华瑟曼(Noam Wasserman)

「你的创业课彻底改变我的婚姻!」

原来哈佛顶尖创业课所教授的风险评估、决策思维,竟有助于解决婚姻、人际甚至生涯难题?用创业的思维创造人生,在每个岔路踏出不后悔的步伐! 

书籍推荐:《你永远有更好的选择:哈佛顶尖商学院教授的8堂人生经营学》

在有名望的产业或公司工作形成的枷锁可能很顽强,我起初观察到拥有名誉带来的枷锁,是在哈佛商学院的同事身上。对方拥有在哈佛大学(Harvard University)取得三个学位的「三H人」殊荣,因为哈佛的金字招牌和在这里取得终身职的光环,决定不追求他校一个很吸引人、能带来极大影响力的职位;相对地,另一位较资浅的同事并没有这种包袱,因此接下那份工作。这位资浅的同事在新职位上工作一年后,比那位资深同事在哈佛的日子快乐许多。哈佛的学校代表色是绯红色与金色,响亮名声所形成的红手铐时常将人禁锢在这所学校里,因此就算其他地方出现更好的机会(或「钱」途),可能让人捨不得离开。

如果你考虑跳槽到其他公司、为了现在的职位做出调动,或是甚至争取升迁机会,可能已经意识到自己身上的枷锁。这些束缚人的手铐也存在私领域中,像是和另一半长期在一起产生的安定感,可能会让人受到同样的束缚。我有一个学生观察到这一点,表示:「那些不快乐却不分手的人,是因为受困于害怕切断关係的『枷锁』。他们留在这段不满意的感情中,是因为有着其他次要的好处,像是能感到安心、有保障又可预测,何必离开那个人来冒更大的风险?」同样地,如果要搬到新城市居住,就必须重新建立交友圈、了解附近的店家和餐厅,还要重新发展习惯做法,好取代原本自在的旧有惯例。

当然,这些枷锁确实会让人避免做出不明智的行动,有时候我们事后想起,会很感谢没有受到他人怂恿而不计代价追随热情(之后很快会再提到),还有心怀感激和情义都是培育自我与人往来时的重要特质和习惯,可是我们身上的枷锁往往让人无法追求可能会带来更高满足感的好构想。

积极自我开创新格局

这种束缚感非常真实,最实际的事确实莫过于需要支付房贷,或是有一个安定的家,但是我们很容易受制于主观的感受,特别是在感到迫切时9。如果我们退一步来看维持现状的迫切需求,就可以看清楚身上的枷锁不过是一连串的决策,拆开来看,每一项都是当下合理的选择,这代表的是随着事件反应的你,也就是努力满足赚钱、教养孩子等各种需求的因应做法,总有一天会把人一次次击倒,但是你还有另一个面向,就是积极主动的自我,能够看见当务之急以外的未来。

许多人都仰赖着反应的自我,以至于忽略积极的自我,慢慢就会发现这些枷锁阻碍立即行动,也限制了整个格局。

卡洛琳在职场上追求完美,就好比一直等待完美构想出现的潜在创业者,他们受到的这种束缚也可能成为恋爱方面的阻碍。举例来说,约会建议专栏作家艾文.马克.凯兹(Evan Marc Katz)表示,他曾帮助一位二度离婚的六十多岁妇女再次开始约会。不久后,对方有了好几位优质人选,却还是不断犹豫,心想:「他不是很有男子气概的那一型。」「我们的身高一样高,可是我又爱穿靴子。」凯兹建议这位在感情上追求最大效益的客户:给那些差一点就完美的人一次机会10。

初次婚姻的相关资料,看来也支持凯兹的做法。任教于犹他大学(University of Utah)的社会学者尼古拉斯.沃芬格(Nicholas Wolfinger),在一份研究中探讨最佳适婚年纪,结果发现首次结婚而离婚的风险,从未满二十岁到二十五岁左右稳定下降,到了三十岁时再度攀升,三十二岁后,平均每年离婚率增加五%11。沃芬格注意到离婚率攀升是近期的现象,他强调即使调整相关变数,像是性别、种族、成长家庭的结构、是否居住在大城市,结果还是不变。沃芬格相信这是择偶效应造成的,因此最有机会获得美满婚姻的人通常在二十几岁结婚,让其他年龄层剩下较少的理想对象。

在这里停顿一下,思考卡洛琳和我们也可能面临的状况。卡洛琳追求自由的本钱在于高收入,但是这反而成为枷锁。如同下一章将看到的,有些具体方法能用来因应这些限制。然而,尽早积极辨识出潜在限制的源头,能让我们更有机会做出更好的选择,及时避免或减少这些束缚。

书籍推荐:《你永远有更好的选择:哈佛顶尖商学院教授的8堂人生经营学》

诺姆.华瑟曼(Noam Wasserman)

哈佛商学院MBA、哈佛大学博士,曾任哈佛商学院创业学教授十余年,目前在南加州大学(University of Southern California)任教,并担任「创办人中心」(Founder Central)的创始人。

在哈佛商学院任教期间,设计出最受欢迎的MBA选修课程「创业者的难题」(Founder''s Dilemmas),还因此荣获哈佛商学院教学奖、南加大的金苹果教学奖、美国管理学会(Academy of Management)的实务影响力奖及创业教学创新奖,。2011年,该课程更被《Inc.》杂誌评选为美国顶尖创业课程之一。

首本着作《哈佛商学院最实用的创业课》(The Founder’s Dilemmas)已被翻译成七国语言,跃升国际畅销书,一出版即荣登亚马逊畅销榜。

陈依萍(Nita Chen)

台大外文系、师大译研所;喜爱接触新知与修习杂学,擅长艺术与文字等能深嚐浅酌的文化结晶;现为专职翻译,另译有《敢要就是你的!让你无往不利的谈判沟通密技》。

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